comment-heart_10484780 2.svg
comment-heart_10484780 2.svg

Vald arbetsgivare

Vi värnar om våra medarbetares hälsa och säkerhet, har rättvisa relationer med våra partners och säkerställer en positiv social påverkan på samhället.

3_People-min.jpg
3_People-min.jpg

Vald arbetsgivare

38_Employer of choice-min.jpg
38_Employer of choice-min.jpg

En säker, inkluderande och rättvis arbetsplats

Selecta strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom att prioritera våra medarbetares välbefinnande, mångfald och inkludering. Vårt åtagande att skapa en arbetsplats som inte bara är säker utan också omfamnar mångfald som en styrka, är centralt för vår företagsetik. Vi anser att en inkluderande miljö är avgörande för innovation, nöjda medarbetare och affärsmässiga framgångar.

39_Employer of choice-min.jpg
39_Employer of choice-min.jpg

Ett dubbelt fokus på säkerhet och mångfald

Att uppnå noll olyckor som kan förebyggas på våra arbetsplatser är ett bevis på vårt orubbliga engagemang för medarbetarnas säkerhet. Samtidigt är vi fast beslutna att främja mångfald och inkludering genom omfattande program och policyer som säkerställer rättvisa vid rekrytering, befordran och ersättning inom hela organisationen.

SE_Employer of Choice.png
SE_Employer of Choice.png
SE_Employer of Choice.png
SE_Employer of Choice.png

Forma en rättvis och säker morgondag

Vår resa mot att bli en självklar arbetsgivare är förankrad i vårt orubbliga engagemang för mångfald, inkludering och säkerhet. Vi har gjort betydande framsteg inom ledarskap och representation, särskilt när det gäller att öka andelen kvinnor i ledande befattningar på första nivån och i ledande befattningar över hela landet. Dessa milstolpar visar att vi inte bara sätter upp mål utan också förverkligar dem, och de visar våra framsteg mot ett ledarskapslandskap som präglas av mångfald och balans. En viktig del av vår vision är ett robust ramverk för hälsa och säkerhet som genomsyrar varje aspekt av vår verksamhet. Vi tillämpar en heltäckande strategi för riskidentifiering och riskreducering, som omfattar följande:

Utrusta vår personal Med kunskap och verktyg för att upprätthålla en säker arbetsmiljö.

Proaktiv träning och utbildning:

Regelbundna inspektioner och underhåll:

Flitigt upprätthållande av integriteten hos våra anläggningar och maskiner för att förebygga potentiella risker.

Transparent kommunikation:

Hålla säkerhetsdialogen öppen och kontinuerlig för att säkerställa att alla teammedlemmar är anpassade och informerade.

Grundlig Analys av incidenter:

Utreda säkerhetsincidenter Med noggrann uppmärksamhet på detaljer för att Stärka våra förebyggande strategier.